When I Work Employee Scheduling
5 saniye içinde indirebilirsiniz.
Hakkı -nda When I Work Employee Scheduling
Çalıştığım zaman önde gelen çalışan planlaması, vardiya planlaması ve saat uygulamasıdır; çalışan programı oluşturmanın, çalışan saatinizi yönetmenin ve personelinize— Bugün ücretsiz başlayın! 50'den fazla ülkede 100.000'den fazla işyeri vardiya planlaması, zaman ve katılım takibi, ekip görev yönetimi, ekip mesajlaşması ve zaman saati için Çalıştığım zamana güvenir. NEDEN YÖNETICILERI LOVE IT ✔ Çalışan zamanlayıcısı ile çalışma takvimini yapma ve yönetme ✔ Tüm personel programını her yerden her zaman görüntüleyin ✔ Personelin girip çıkması için bir saat kurulumu ✔ Zamanlamaları ve açık vardiyaları hızlı bir şekilde oluşturma, güncelleme ve yayımlama ✔ Push, e-posta veya SMS yoluyla programdaki değişiklikler konusunda personeli uyarma ✔ Monitör & vardiya esnaf ve zaman kapalı istekleri onaylamak ✔ Personel 1:1 veya gruplar halinde kişisel bilgilerinizi paylaşmadan mesaj NEDEN EKIBINIZ SEVECEK? ✔ Kimin çalıştığını görebilirler (izinlerle) ✔ Her yerden her yerden çalışma programlarını görüntüleyin ve onaylayın ✔ Vardiyalara giriş çıkış saati ✔ Kullanılabilirliklerini güncel tutun ✔ Fazladan mesai alabiliyorlar ✔ İş arkadaşlarıyla ticaret vardiyası ✔ İstek süresi ✔ İş arkadaşlarınızla sohbet 1:1 veya gruplar halinde BUGÜN ÇALIŞTIN ✔ Kurulum ücreti yok. Ücretsiz ve ücretli sürümler ✔ Ücretsiz, aylık veya yıllık faturaseçenekleri Her zaman doğru insanlar olduğunu biliyorum, doğru yerde, program yapımcısı ile doğru zamanda. Zaman saatinizi sonuçlandırın, oluşturulan zaman çizelgeleri ve bordroya dakika içinde dışa aktarın. İşletmenizi Büyütmek Için Daha Fazla Zaman Harcayın: Çalışan planlaması ve katılımında haftada ortalama 8 saat tasarruf edin. İşletmenizi büyütmek için daha fazla zaman harcayın ve yangınlarla mücadeleye daha az zaman ayırın. Çalışan ın Hesap Verebilirliğini Artırın: Çalışanlara anında zamanlama güncellemeleri gönderin, böylece ne zaman çalıştıklarını sormak zorunda kalmazlar. Çalışanların yok olmalarını azaltın ve ekibiniz genelinde hesap verebilirliği %25 oranında artırın. Değişiklikleri Kolaylıkla Ele Alın: Rastgele zaman-ara ve vardiya değiştirme isteklerini izleme konusunda asla endişelenmeyin. Çalışan isteklerini gerçek zamanlı olarak gözden geçirip onaylayarak vardiya zamançizelgelerini yeniden oluşturmayı durdurun.