HYDERABAD POLICE - PWFMS 1.2
5 saniye içinde indirebilirsiniz.
Hakkı -nda HYDERABAD POLICE - PWFMS
Hyderabad City Polis "Mobil App" için "İş Gücü Yönetim Sistemi" böylece Hyderabad City Police tüm saflarında Polis Personeli güçlendirmek için kendi Mobil cihazlar üzerinden günlük olarak yapılan işin ayrıntılarını yüklemek için yönetim vb bırak, Bu da Polis Personeli polis işgücü Yönetim Sistemi ile ilgili olarak cep telefonu cihazlarda online tüm raporlara erişmek için izin verecektir.
Polis İş Gücü Yönetim Sisteminin Amaçları: İşgücü Yönetim Sistemi'nin güçlü özellikleri aşağıdaki gibi nihai hedeflere ulaşmak için yardımcı olur: İşgücü Günlük Faaliyet Raporlama İşgücü İzni Yönetimi Bölüm Siparişleri Yönetimi İşgücü Transfer Yönetimi MIS ve Pano Günlük Aktivite Raporlaması için Mobil Uygulama Desteği Merkezi İşgücü Hizmet Veritabanı Polis İş Süreci Otomasyonu
Çalışanların Kişisel, Hizmet ve Performans Takibi bilgilerinin korunduğu ve izlendiği merkezi veritabanındaki her çalışanın kişisel bilgilerini yönetebilme Her kanattaki her İş Süreci, her çalışanın görevlerinin sürdürüldüğü ve düzenli olarak izlendiği sistemde tanımlanır Çalışan tarafından gerçekleştirilen her görev için harcanan Süre (Saat) Mobil Uygulama üzerinden günlük olarak kaydedilir ve pano üzerinden izlenir. Mobil arayüz, aynı performansı gerçekleştirmek için ofise gelmemek için kendi iş yerlerinden yapılan çalışmaları ve saatleri günlüğe kaydetmek için sağlanmıştır. Günlük İlerleme Raporu (DPR) Anahtar Performans Göstergeleri (KPI) açısından tüm kanat çalışanları tarafından günlüğe kaydedilmiş veri girişine dayalı olarak günlük olarak oluşturulur. Her çalışan ın yaprakları, kolay takip ve izleme için Sistem üzerinden korunur ve onaylanır. Karar verme sürecinin bir parçası olarak tüm Bölüm Emirleri sistem üzerinden oluşturulur, onaylanır ve dağıtılır. Her çalışanın Hizmet Kaydı ayrıntıları aracılığıyla, önceden tanımlanmış algoritmaya dayalı "Transfer Vadesi Dolan" durumları için bir analiz yapılır. Transfer Emirleri yukarıda belirtilen analize dayalı olarak oluşturulur ve sistem üzerinden yürütülür. Pano ve MIS, çalışan verimliliğini izlemek için kritik bilgiler sağlamak ve Vatandaş hizmetlerinin iyileştirilmesine ve iyileştirme alanlarının belirlenmesine yardımcı olmak üzere tasarlanmıştır. İş Gücü Yönetim Sisteminin Yararları: "Polis İşgücü Yönetim Sistemi"nin başlatılması, 12.000 tek işgücünü verimli Hizmet Sunumunda kolaylaştıracak. Polis departmanının aşağıdakilere yardımcı olur: Şeffaflık ve Hesap Verebilirlik Yoluyla Çalışan ve İşgücü Verimliliğini Artırın Yüksek Kaliteli Hizmetleri Vatandaşa Takip Edin ve Teslim Edin "Do Right First Time" için Yetkinlikleri Analiz Edin ve Oluşturun Sürekli Süreç İyileştirmelerini Güçlendirmek Haydarabad Şehir Polisi'nin tüm kanatları ve şubeleri için çeşitli raporlar, Anahtar Performans Raporları (KPI) oluşturmada yardımcı olur